苹果正式起诉OpenAI 前员工被指利用零日漏洞窃取硬件机密

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2 个月前

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2026年7月，苹果公司正式向加利福尼亚州北区联邦地区法院起诉OpenAI窃取商业机密，案件核心指向前苹果系统电气工程师Chang Liu。诉状显示，Chang Liu离职加入OpenAI后，利用未被修复的身份验证类零日漏洞绕过权限，非法访问苹果内部网络，窃取数十份涉及未发布硬件的机密文件，目前该案已完成立案进入审理流程。

根据苹果提交的近200页诉状内容显示，此次涉案的零日漏洞属于极为罕见的身份验证逻辑错误，仅对2023年之前入职、拥有内部核心研发网络访问权限的少数员工开放访问入口，苹果安全团队在日常巡检中并未发现该漏洞的存在，直到今年6月内部机密文件出现外泄痕迹，才顺藤摸瓜锁定了Chang Liu的访问日志。

Chang Liu此前在苹果任职超过5年，是系统电气部门的核心研发人员，主要负责下一代智能硬件的电源与交互模块研发，2026年3月正式从苹果离职，次月入职OpenAI硬件研发部门。

苹果的服务器日志显示，从2026年5月中旬开始，就有异常账号访问核心研发资料库，所有访问痕迹都指向Chang Liu此前的员工账号。苹果方面表示，Chang Liu离职时并未完全注销所有内部系统的访问权限，反而利用未被发现的零日漏洞绕过了后续的权限核验流程，前后累计下载了数十份涉及未发布AR设备、下一代M系列芯片的核心研发文档与工程演示资料。

苹果方面同时强调，目前有确凿证据证明仅有Chang Liu一人利用了该漏洞窃取机密，没有其他用户受到该漏洞的影响。目前苹果方面暂未披露损失的具体金额，仅表示这些机密内容如果被OpenAI用于硬件研发，将对苹果未来3年的硬件产品线布局造成不可逆的打击。

此次两大科技巨头对簿公堂的背后，是AI终端赛道日益激烈的竞争态势。苹果近两年一直在秘密推进生成式AI与自有硬件的融合项目，除了已经上线的iPhone AI功能之外，其第二代AR头显、AI硬件助理都处于研发关键期。而OpenAI在发布GPT系列大模型之后，也在加速拓展硬件边界，此前已经传出正在研发自有AI手机、AR设备的消息，双方的核心业务重叠度正在快速提升。

过去一年，两家公司之间的核心人才流动率同比上涨了47%，仅硬件研发部门就有超过20名核心员工在两家公司之间跳槽，此前双方的矛盾一直停留在人才挖角的层面，此次诉讼是双方竞争首次上升到法律层面。

目前OpenAI方面尚未对诉讼做出正式回应，仅对外表示已经暂停了Chang Liu的所有工作权限，将全力配合司法部门的调查。有知识产权律师分析，如果法院最终认定OpenAI存在教唆或者默许员工窃取商业机密的行为，OpenAI可能面临最高超过10亿美元的赔偿，同时还可能被禁止使用相关机密内容研发硬件产品。

此次事件也给整个科技行业敲响了警钟，随着AI赛道竞争日益激烈，商业机密保护、离职员工权限管理、零日漏洞排查都将成为企业安全合规的核心考核指标，未来全球科技行业的人员流动合规门槛预计将进一步提升。

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