2026年7月30日，OpenAI CEO萨姆·奥特曼在公开采访中明确表态，AI技术普及不会如大众预期推动每周四天工作制大规模落地。奥特曼指出，历史上多次技术变革均未根本缩短社会整体工时，AI带来的生产力提升反而会推高个人预期与社会竞争烈度，超级智能时代劳动者或比当前更为忙碌。
过去三年，随着生成式AI在办公、生产场景的渗透率突破37%，全球多地科技公司先后试水四天工作制，不少行业观察者都将AI视为缩减工时的核心推力，“AI普及=少干活多拿钱”的论调一度在社交平台获得超200万次赞同，奥特曼的此番表态无疑给这一乐观预期浇了冷水。
奥特曼在采访中提出的判断，核心依据来自近百年的技术变革史。19世纪电气化技术大规模推广时，就有知名经济学家预测，到20世纪末人类每周工作时长将降到15小时，休闲会成为社会生活的核心主题。但现实是，直到2025年，全球主要经济体的平均周工作时长仍维持在36到42小时区间，仅比工业化初期下降了不足40%。
技术进步带来的生产力提升，从来没有直接对等成工时缩减，反而不断推高了社会产出的基准线。这一规律在互联网普及阶段已经得到验证：办公软件、即时通讯工具的出现本来被认为能减少工作量，最终却模糊了工作和生活的边界，让全天候响应成为不少行业的常态。
在奥特曼看来，AI技术带来的生产力飞跃，只会进一步强化上述规律。当下大语言模型、多模态AI工具已经能够包办80%的重复性办公劳动，包括文稿撰写、数据处理、基础代码开发等工作的交付效率都提升了3到10倍，但这并不意味着劳动者可以将省出来的时间用于休闲。
“社会的整体需求永远不会停留在当前水平，生产力提上来之后，大家会不断想出新的事情要完成，为彼此创造新的服务和产品”，奥特曼表示，当全行业的产出效率普涨之后，个体的竞争基准线也会同步抬升：原本一周交付3份方案是达标，未来可能一天交付5份才够，劳动者为了保持相对竞争力，只会变得更忙而非更闲。
不过奥特曼也没有完全否定工时缩减的可能性。他坦言，对比数百年前的劳动者，当代人确实拥有了更多可自由支配的闲暇时间，整体生活质量也提升到了过去难以想象的高度，技术进步的红利最终会惠及大众。
但这种变化是渐进式的，不会因为AI技术的爆发就出现跳崖式的工时下降。他判断，未来10年AI创造的额外生产力，更有可能先流向医疗、教育、养老等公共服务领域的短板补足，再逐步转化为公共福利，直接落地四天工作制的可能性仍然极低。
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