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2026年8月4日，苹果正式向美国法院提交初步禁令申请，要求禁止OpenAI及两名已入职OpenAI的前苹果员工访问、使用、披露其商业秘密。此前7月苹果已就商业秘密盗用事项起诉上述主体，指控对方窃密以协助OpenAI布局消费类硬件领域，目前相关诉讼仍在正常推进中。
过去数年，苹果与OpenAI的关系始终游走在合作与竞争的模糊地带：双方先是在iPhone内置ChatGPT功能的合作上传出多轮绯闻，又在生成式AI消费端落地、智能硬件赛道的布局上频频产生业务重叠，此次诉讼直接将二者的台面下博弈推到了公众视野中央。
不同于常规诉讼等待判决后再执行权利主张的逻辑，苹果此次提交的初步禁令申请，意在跳过漫长的庭审流程，提前划定行为红线。一旦禁令获得法官批准，将在整个诉讼审理周期内生效，不需要等待最终判决结果。按照苹果的诉求，判决落地前，OpenAI及两名涉事前员工必须完全切断与苹果相关商业秘密的接触，相当于从法律层面焊死了涉密信息外泄的通道。
本次纠纷的核心导火索，恰恰是当前科技巨头争夺最激烈的AI消费硬件赛道。苹果在7月提交的起诉状中明确指出，两名涉事前员工均为苹果内部AI硬件研发项目的核心成员，离职入职OpenAI时带走了大量未公开的研发资料、供应链合作方案及用户需求调研数据，目的就是帮助此前主打软件服务的OpenAI快速补齐硬件研发能力，切入消费类硬件市场。
对于已经在智能终端赛道深耕数十年的苹果而言，这类核心机密外泄，极有可能让竞争对手跳过1-2年的研发爬坡期，直接对其下一代AI硬件产品线形成冲击。
事实上，此次苹果与OpenAI的诉讼并非个例，随着生成式AI行业进入落地关键期，核心技术、研发资源的争夺日趋激烈，由核心人才跨企业流动引发的商业秘密纠纷正在逐年攀升。仅2026年上半年，全球科技行业公开的AI相关商业秘密诉讼就已经超过30起，涉及大模型研发、AI硬件、多模态交互等多个核心赛道。对于科技巨头而言，如何在鼓励人才流动的同时筑牢商业秘密防线，已经成为当下必须应对的核心命题。
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