百度BMU完成核心人才布局 两大专家加码文心大模型技术迭代

2026年9月3日,百度基础模型研发部(BMU)负责人孙天祥宣布完成两项关键人才引援:从北美Frontier Lab引入资深研究员武钦强化文心大模型预训练能力,原DeepSeek研究员魏浩然出任文心多模态算法负责人。魏浩然团队此前开源的Unlimited OCR模型在OmniDocBench基准测试中拿下全球第一,刷新端到端OCR性能纪录。

配图

2026年以来,国内大模型赛道的竞争早已脱离早期的“参数攀比”阶段,预训练效率、多模态理解能力等核心技术指标,成为头部厂商拉开差距的关键,而拥有前沿研发经验的核心人才,更是各家争夺的核心资源。

今年7月,1997年出生的孙天祥正式出任百度基础模型研发部(BMU)负责人,同时进入百度模型委员会与技术战略委员会,成为百度大模型业务线的核心掌舵人。行业普遍认为,此次年轻技术负责人上任,本身就是百度推动文心大模型技术迭代、加快商业化落地的重要信号,而核心团队的搭建,是其上任后的首要任务。

据行业统计,2026年上半年国内头部大模型厂商的核心研发人才薪酬涨幅同比超过30%,具备大模型全栈研发经验、有开源SOTA成果的研发人员更是供不应求,此前字节、阿里等厂商均传出从海外引入前沿实验室资深研究员的消息,人才军备赛的热度持续攀升。

此次公布的两项人才任命,恰好对应文心大模型下一阶段升级的两个核心方向。其中从北美Frontier Lab引入的资深研究员武钦,过去两年曾参与多代前沿大模型的研发工作,入职后将主要负责强化文心大模型的预训练能力。作为大模型的核心底座环节,预训练的效率、数据利用能力直接决定了基座模型的能力上限,武钦的加入显然是为了进一步提升文心基座模型的国际竞争力。

另一位核心人才魏浩然的背景则更为公开:此前他曾在DeepSeek主导V3.2、V4等多个版本的大模型研发,以及DeepSeek-OCR系列的开源工作,拥有非常丰富的多模态大模型研发经验。2026年初加入百度后,其带领的团队于今年6月开源了Unlimited OCR模型,在OmniDocBench基准测试中斩获全球第一,刷新了端到端OCR的性能纪录。此次转岗BMU担任文心多模态算法负责人,也意味着这套领先的OCR能力将全面融入文心大模型的技术体系。

随着两位核心研发负责人就位,孙天祥主导的BMU核心团队已经基本搭建完成。多位行业分析师认为,接下来文心大模型的迭代节奏将明显加快,一方面基座模型的推理效率、通用能力会进一步升级,缩小和海外前沿大模型的差距;另一方面,多模态能力的强化,也将给文心大模型在企业服务、智能办公、教育等落地场景带来更强的竞争力。

尤其是Unlimited OCR带来的复杂文档理解能力,恰好击中了当前B端客户对大模型的核心需求,未来百度在政务、金融、制造业等行业的大模型落地项目,也将因此获得更强的技术支撑,商业化落地的进度有望超出市场预期。

本文基于公开信息分析整理,仅供参考。更多AI工具动态与行业解读,请持续关注本站更新。